Safety

Faire en sorte que tous nos employés rentrent chez eux sains et saufs à la fin de la journée de travail est un devoir de chaque employeur. Mais les risques ne peuvent pas toujours être éliminés, il faut parfois se contenter de les « minimiser ». Et tôt ou tard, les gens commettent des erreurs qui peuvent avoir de graves conséquences.

Pour pouvoir travailler dans un environnement sécuritaire, il faut s’appuyer sur:

  • des activités de prévention, concrètes et efficaces
  • la vigilance partagée, on prend tous soin les uns des autres
  • la formation et les facteurs humains, pour éviter les erreurs
  • les bonnes pratiques terrain, application de méthodologies d’amélioration continue.

Comment pouvons-nous vous aider?

  • réaliser uneévaluation des principauxrisques pour créer un plan d’action axé sur l’atteinte du zéro accident grave
  • vous accompagner sur des sujets précis tels que:
    • création et mise en œuvre d’un système de gestion de la santé et de la sécurité
    • gestion de crise après un accident grave
    • analyse des accidents/incidents (REX)
    • gestion du changement pour créer une culture de prévention
Si nous parlons de:Les outils et méthodes que nous pouvons appliquer sont:
GénéralHSE – La sécurité au quotidien pour le management / Concepts &  engagement
BasiquesEPI / Réunions d’équipes / Animation HSE
EvaluationEvaluation de risques (HIRA, FMEA, What if)
AnalyseAnalyse des accidents (RCA, Causes & effets, Dominos, Arbres des causes) / Ergonomie / Analyse de tâches critiques / Inspections terrain / Revue de chantiers
MesuresKPIs / Indice de prévention / Audits du système de management
Systèmes &  roadmapsAudits complets = 1. Questionnaire 2. Visite terrain 3. Entrevues avec des opérateurs 4. Rapport / Référentiel adapté / OHSAS18001, ISO45001, ISRS, MASE, ISO14001
AméliorationAudits de postes de travail
MotivationLes facteurs humains & le comportement (Mécanismes d’erreurs humaines, motivation & implication) / Vigilance partagée / Matrices de compétences / Bien-être (QVT-Qualité de Vie au Travail) / Gestion du changement